Utflykter, fin natur, god mat och givetvis jobb hos italienska Scania. Det var vad Lovisa Olow, trainee på företaget, fick uppleva när hon under drygt 3 månader i år gjorde en del av sitt traineeprogram i Trento, Italien.
Som trainee på Scania är din tid uppdelad i fyra olika praktikperioder varav en av dessa perioder ofta förläggs hos Scania i utlandet. För Lovisa Olow, 29, innebar det tre månader i staden Trento i norra Italien.
– Jag och min chef kom fram till att jag skulle vara på en marknadsenhet under en period, och det föll samman med att det fanns en marknadsenhet i Trento. Landet har en intressant marknad och dessutom har de vacker natur och god mat, säger Lovisa.
Väl på plats i Trento arbetade Lovisa främst med after sales och avdelningen för reservdelar.
Vid ankomst kunde Lovisa inte tala någon italienska. Ofta märkte hon dock att det räckte med engelskan, även om hon då och då fick ta hjälp av gester för att kunna småprata vid kaffemaskinen.
En stor skillnad mellan Scania i Sverige och i Italien märkte Lovisa låg i styrningssätt och rutiner i det dagliga arbetet. Vetskapen om att arbetsplatser är så pass geografiberoende och inte behöver fungera precis likadant trots att de ligger i samma världsdel och företag ser Lovisa som viktig. Men det mest intressanta med tiden i Trento var absolut att uppleva kundkontakten.
– Att få erfarenhet av att jobba på en marknadsenhet var både lärorikt och roligt för det betydde att jag fick vara ute på verkstäderna och träffa lastbilskunderna. På så sätt fick jag ny förståelse för kundernas behov när jag såg avvikelserna på riktigt och inte bara på papper, säger Lovisa.
När Lovisa först kom till Trento hade Scania redan ordnat bil och lägenhet till henne.
– Jag bodde i en trea på Scaniaområdet. Det var skönt att ha nära till jobbet och till gymmet och när jag ville uppleva mer av Italien var det bara att köra iväg med bilen, säger Lovisa.
Tack vare bilen fick Lovisa möjlighet att se en del av Italien och under helgerna åkte Lovisa ofta iväg på utflykter.
– Jag och några andra traineer åkte till Milano och Venedig och dessutom fick jag besök från min familj och mina kompisar, säger hon.
Lovisa fick mersmak för att jobba utomlands under sin traineetid och skulle gärna göra det igen. Dels för att det är ett bra sätt att lära känna företaget bättre och dels för att arbeta närmare kunderna.
– Vi har stort kundfokus i Södertälje, men vi träffar inte kunderna till lika stor del, säger hon
Hon fortsätter.
– Jag tycker att det bästa med traineeprogrammet är att man får en översikt av företaget. Scania är stort och rätt svårt att överblicka, men att åka utomlands och se Scania ur ett internationellt perspektiv gör det lättare att få en fullkomlig bild av företaget.
Lovisa Olow
Ålder: 29 år
Utbildning: Industriell ekonomi med inriktning integrerad produktion på KTH i Stockholm.
Scania: Började på Scania i mars 2010, och blev trainee i augusti samma år.
Titel: Trainee, när traineeprogrammet är avslutat kommer Lovisa påbörja sin karriär som produktionstekniker.
Text: Josefin Lindberg
Scania är ett av världens mest framgångsrika tillverkare av tunga lastbilar, bussar och industri- och marinmotorer. Dessutom tillhandahåller och säljer företaget ett stort utbud av tjänstrelaterade produkter och finansiella tjänster. Scania är verksamt i över 100 länder världen över och har sitt huvudkontor i Södertälje. Här finns produktutveckling, inköp, marknadsstyrning, koncernekonomi och en del av produktionen. Av Scanias 35 000 anställda jobbar cirka 12 900 i Sverige.
© Metro Nordic Sweden AB | Personuppgiftspolicy | Användning av cookies | Om futurestars.se | Användarvillkor | Kontakta oss | Support | Metro.se
